Zeitarbeit ist eine gute Wahl !
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Wir freuen uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme. Bewerbungen bitte per Email, Anhänge gerne als PDF oder Office-Dokument. Wir benötigen Ihren Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise wie Facharbeiterbrief oder Weiterbildungsnachweise. Bitte keine Schul- und Arbeitszeugnisse beifügen.
Postalische Bewerbungen senden Sie uns bitte nur nach Aufforderung und ohne Bewerbungsmappe, da wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückschicken können. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir für vereinbarte Vorstellungstermine keine Fahrtkosten erstatten.
Unsere Stellenangebote richten sich sowohl an weibliche, männliche wie auch intersexuelle Bewerber. Aus Gründen der Übersichtlichkeit nutzen wir hier nur eine Form der Darstellung.
ERP-Administrator *
Als erfolgreiches, regionales Unternehmen mit einer überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterzufriedenheit suchen wir ab sofort einen ERP-Administrator nach Püttlingen in Vollzeit.
Unser Kunde ist im Werkzeugbau tätig. Eine Übernahme nach 6 Monaten ist vom Kunden gewünscht.
Aufgaben
- Administration des ERP-Systems APPlus
- Betrieb der Softwareumgebung (Windows Server)
- Pflege und Erweiterung von Dashboards zur Fertigungssteuerung
- Anpassung iun Pflege von Systemdokumenten (Jasper Reports)
Anforderungen
- Ausbildung im EDV-Umfeld oder Studium
- Erfahrung mit MSSQL (idealerweise Windows Server, MS-Sharpoint, Html und Jasper Reports)
- Transformations- und Abstraktionsfähigkeit in der Übertragung realer Prozesse und Anforderungen in die digitale Prozessumgebung eines ERP-Systems
- idealerweise Erfahrung als ERP-Adminsitratzor in einem mittelständischen Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung telefonisch vorab unter 06831/769860 und per Email unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
MPM MARK GmbH ist seit 2007 im Saarland in der vermittlungsorientierten Zeitarbeit aktiv. Als regionaler Branchenkenner sind wir Personalpartner namhafter Unternehmen und überzeugen Kunde und Personal durch intensive Betreuung, Ehrlichkeit und Transparenz. Das berufliche Weiterkommen unserer Mitarbeiter steht dabei an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Ehrlichkeit und Fairness im Umgang miteinander und gegenüber unseren Geschäftspartnern. Unser Verhaltenskodex beinhaltet in erster Linie, dass jeder Mitarbeiter als Individuum respektiert und nicht wegen seiner Rasse, seiner ethnischen Herkunft, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seines Geschlechts, seiner Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, seines Alters, seiner sexuellen Orientierung oder sonstigen gesetzlich geschützter Merkmale benachteiligt, begünstigt oder belästigt wird.
- Faire Bezahlung mit zusätzlichen übertariflichen Leistungen
- Namhafte Auftraggeber
- Große Übernahmechance
- Mitgliedschaft im iGZ
- CSR-Verantwortung und Anwendung des iGZ-Ethik-Kodex
Vergütung
nach individueller Vereinbarung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung telefonisch vorab unter 06831/769860 und per Email.
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