Zeitarbeit ist eine gute Wahl !

Wir freuen uns auf Ihre telefonische Kontaktaufnahme. Bewerbungen bitte per Email, Anhänge gerne als PDF oder Office-Dokument. Wir benötigen Ihren Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise wie Facharbeiterbrief oder Weiterbildungsnachweise. Bitte keine Schul- und Arbeitszeugnisse beifügen.

Postalische Bewerbungen senden Sie uns bitte nur nach Aufforderung und ohne Bewerbungsmappe, da wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückschicken können. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir für vereinbarte Vorstellungstermine keine Fahrtkosten erstatten.

Unsere Stellenangebote richten sich sowohl an weibliche, männliche wie auch intersexuelle Bewerber. Aus Gründen der Übersichtlichkeit nutzen wir hier nur eine Form der Darstellung.

 

 

 

 

 

 

Mechatroniker * / Industriemechaniker *

Jan 15 2024

Du suchst eine Stelle als Mechaniker (m/w/d), die wirklich zu dir passt?

Du bis Industriemechaniker, Mechatroniker oder hast einen anderen Metallberuf erlernt.

Wir suchen genau Dich ! Wir vereinbaren einen Termin damit du uns kennenlernen kannst !

Unsere Arbeitsplätze sind in einem mittelständischen Industriebetrieb des Maschinen- und Anlagebaus. Deine Aufgaben sind:

  • selbstständiges Durchführen der Montage von Hydraulikaggregaten nach techn. Zeichnungen
  • Funktionen von Komponenten und Baugruppen testen
  • Unterstützung der Konstruktion bei technischen Lösungen
  • Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen

Wir suchen für einen internationalen Konzern in Sulzbach Mitarbeiter*innen für die Montage und Prüfung von Steuerblöcken nach Konstruktionszeichnung. Ihr Gehalt liegt zu Beginn bei 17,75 Euro.

Ein Fahrzeug zur Erreichung des Arbeitsortes ist zwingend erforderlich.

 

Wer sind wir?

MPM MARK GmbH ist seit 2007 im Saarland in der vermittlungsorientierten Zeitarbeit aktiv. Als regionaler Branchenkenner sind wir Personalpartner namhafter Unternehmen und überzeugen Kunde und Personal durch intensive Betreuung, Ehrlichkeit und Transparenz. Das berufliche Weiterkommen unserer Mitarbeiter steht dabei an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Ehrlichkeit und Fairness im Umgang miteinander und gegenüber unseren Geschäftspartnern. Unser Verhaltenskodex beinhaltet in erster Linie, dass jeder Mitarbeiter als Individuum respektiert und nicht wegen seiner Rasse, seiner ethnischen Herkunft, seiner Hautfarbe, seiner Nationalität, seines Geschlechts, seiner Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, seines Alters, seiner sexuellen Orientierung oder sonstigen gesetzlich geschützter Merkmale benachteiligt, begünstigt oder belästigt wird.

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